En résumé — Arc-lès-Gray : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.
L'intérêt d'un bilan de carrière — Arc-lès-Gray
Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. Ce contrôle se fait en amont, avant la demande de liquidation. Après, les corrections deviennent longues.
Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache
Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte
Ce que contient le bilan de carrière — Arc-lès-Gray
- Liste complète des régimes, avec les périodes rattachées à chacun.
- Contrôle des trimestres validés, année par année.
- Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
- Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
- Un document clair, et la liste des corrections à demander.
Du premier contact au document
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.
D'où viennent ces informations
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
Questions fréquentes — Arc-lès-Gray
À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?
Le départ anticipé carrière longue repose sur les trimestres cotisés avant un âge seuil ; les périodes assimilées n'entrent pas dans le décompte. Le calcul se fait au cas par cas.
Comment savoir combien de trimestres il me manque ?
Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.
Combien coûte un rachat ?
Le coût du rachat est chiffrable, mais sa rentabilité dépend de votre espérance de départ et de la décote évitée. C'est ce rapport qu'il faut établir avant de s'engager.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Oui. Chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes. Une carrière mixte demande donc plusieurs contrôles.
Y a-t-il des frais ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.
Qui suit votre carrière
Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. Le premier rendez-vous et le contrôle sont gratuits. Être recontacté
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