Faire le point sur votre carrière à Capbreton : ce qui manque, ce qui compte, ce que ça change

Vous ne savez pas si votre relevé de carrière est complet à Capbreton ? On reconstitue votre carrière régime par régime, on vérifie les trimestres et on chiffre ce que change chaque année supplémentaire. Offert, sans obligation, réponse sous 24h.

  • Tous vos régimes passés en revue à Capbreton
  • Trimestres manquants chiffrés, avec le coût du rachat
  • Trois scénarios de départ comparés, décote et surcote comprises
  • Étude offerte, sans engagement

Faites vérifier vos trimestres

Retour personnalisé sous 24h — Capbreton

🔒 Vos données restent confidentielles

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À retenir — Capbreton : le bilan reconstitue votre carrière caisse par caisse, contrôle les trimestres validés et compare plusieurs dates de départ. Sans ce contrôle, la décote se découvre au moment de la liquidation.

Ce que le relevé de carrière ne dit pas — Capbreton

Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Les trous invisibles d'une carrière

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres

Ce que contient le bilan de carrière — Capbreton

  1. Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
  2. Vérification du décompte de trimestres, période par période.
  3. Calcul de la date de départ à plusieurs âges, décote et surcote comprises.
  4. Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
  5. Un document clair, et la liste des corrections à demander.

Du premier contact au document

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.

Sources et méthode
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Questions fréquentes — Capbreton

Le départ anticipé, à quelles conditions ?
Les conditions tiennent au début d'activité et aux trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans. Un contrôle préalable évite de demander une liquidation qui serait refusée.
Mon relevé est-il complet ?
Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et aucune suite n'est imposée. Les éventuels frais d'une solution retenue vous sont présentés avant toute décision.

Votre interlocutrice

Je m'appelle Corinne Morel et je reconstitue les carrières régime par régime : je vérifie les trimestres, je chiffre les dates de départ et j'indique ce qui mérite une correction. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Faire vérifier ma carrière

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