En résumé — Creissels : le bilan reconstitue votre carrière caisse par caisse, contrôle les trimestres validés et compare plusieurs dates de départ. Sans ce contrôle, la décote se découvre au moment de la liquidation.
Ce que le relevé de carrière ne dit pas — Creissels
Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard
Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache
Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres
Ce que comprend le bilan — Creissels
- Inventaire des caisses auxquelles vous avez cotisé, y compris les anciennes.
- Contrôle des trimestres validés, année par année.
- Calcul de la date de départ à plusieurs âges, décote et surcote comprises.
- Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
- Restitution écrite, avec les démarches à faire et dans quel ordre.
Du premier contact au document
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.
D'où viennent ces informations
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
On vous répond — Creissels
Quand peut-on partir en carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Comment savoir combien de trimestres il me manque ?
Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.
Combien coûte un rachat ?
Le coût du rachat est chiffrable, mais sa rentabilité dépend de votre espérance de départ et de la décote évitée. C'est ce rapport qu'il faut établir avant de s'engager.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.
Qui suit votre carrière
Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Faire vérifier ma carrière
Contrôlez vos trimestres à Creissels
Simple et confidentiel, sous 24h.
Je fais le point