À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?

Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans et de l'âge de début d'activité ; seuls les trimestres réellement cotisés comptent.

Comment savoir combien de trimestres il me manque ?

Le relevé de l'Assurance retraite ne couvre que le régime de base : il faut recouper chaque caisse, complémentaires comprises, pour obtenir le décompte réel.

Puis-je cumuler plusieurs régimes ?

Oui : chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes.

L'étude est-elle vraiment gratuite ?

Le contrôle de carrière de départ est offert et sans engagement ; aucun frais n'est demandé pour l'étude initiale.

Votre carrière et vos droits à Écotay-l'Olme : trimestres, décote, âge de départ

Name: Bilan carrière retraite — Écotay-l'Olme
Telephone: 06 12 03 44 52
Price range: Gratuit

Guide rédigé et vérifié par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous voulez savoir combien de trimestres il vous manque à Écotay-l'Olme ? On reconstitue votre carrière régime par régime, on vérifie les trimestres et on chiffre ce que change chaque année supplémentaire. Sans frais, sans engagement, retour sous 24h.

Chaque caisse vérifiée, une par une à Écotay-l'Olme
Trimestres manquants chiffrés, avec le coût du rachat
Date de départ calculée à plusieurs âges, décote incluse
Étude offerte, sans engagement

Faites vérifier vos trimestres

Analyse d'un conseiller sous 24h — Écotay-l'Olme

ou appelez le 06 12 03 44 52

L'essentiel — Écotay-l'Olme : vérifier sa carrière revient à additionner chaque régime, compter les trimestres réellement validés et chiffrer l'écart avec le taux plein. L'étude est offerte et sans engagement.

Pourquoi vérifier sa carrière avant de partir — Écotay-l'Olme

La somme des régimes ne se voit nulle part sur un seul document : base et complémentaires sont gérées séparément, avec leurs propres règles de trimestres et de décote. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Les trous invisibles d'une carrière

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Ce que comprend le bilan — Écotay-l'Olme

Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
Vérification du décompte de trimestres, période par période.
Calcul de la date de départ à plusieurs âges, décote et surcote comprises.
Prix du rachat, et calcul du retour sur investissement.
Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.

Les étapes, concrètement

Étape	Ce qui se passe	Délai
1. Prise de contact	Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation	Immédiat
2. Rappel	Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles	sous 24h
3. Reconstitution	Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre	Selon les caisses
4. Chiffrage	Dates de départ comparées, coût du rachat calculé	Après réception
5. Restitution	Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches	Sur rendez-vous

Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.

Références

Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Vos questions — Écotay-l'Olme

Le départ anticipé, à quelles conditions ?

Les conditions tiennent au début d'activité et aux trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans. Un contrôle préalable évite de demander une liquidation qui serait refusée.

Où voir mes trimestres ?

Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.

Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?

Le coût du rachat est chiffrable, mais sa rentabilité dépend de votre espérance de départ et de la décote évitée. C'est ce rapport qu'il faut établir avant de s'engager.

Et si j'ai été salarié puis indépendant ?

Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.

Combien ça coûte ?

Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.

Qui suit votre carrière

Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. Le premier rendez-vous et le contrôle sont gratuits. Être recontacté

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