L'essentiel — Flavy-le-Martel : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.
Ce que le relevé de carrière ne dit pas — Flavy-le-Martel
Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard
Les trous invisibles d'une carrière
Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte
Ce que comprend le bilan — Flavy-le-Martel
- Inventaire des caisses auxquelles vous avez cotisé, y compris les anciennes.
- Comptage des trimestres réellement validés, et repérage des manquants.
- Chiffrage de ce que change chaque année supplémentaire.
- Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
- Un document clair, et la liste des corrections à demander.
Les étapes, concrètement
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.
Sources et méthode
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
On vous répond — Flavy-le-Martel
Le départ anticipé, à quelles conditions ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Comment savoir combien de trimestres il me manque ?
Le relevé de l'Assurance retraite donne les trimestres du régime de base, mais ne totalise pas les régimes complémentaires ni certaines périodes. Le seul moyen fiable est de recouper chaque caisse.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Oui. Chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes. Une carrière mixte demande donc plusieurs contrôles.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.
Qui étudie votre dossier
Je m'appelle Corinne Morel et je reconstitue les carrières régime par régime : je vérifie les trimestres, je chiffre les dates de départ et j'indique ce qui mérite une correction. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Être recontacté
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