L'essentiel — Landrévarzec : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.
L'intérêt d'un bilan de carrière — Landrévarzec
Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. À Landrévarzec, comme partout, l'écart entre ce que le relevé affiche et les trimestres réellement validés se chiffre souvent en plusieurs trimestres
Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache
Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte
Le contenu de l'étude — Landrévarzec
- Liste complète des régimes, avec les périodes rattachées à chacun.
- Comptage des trimestres réellement validés, et repérage des manquants.
- Chiffrage de ce que change chaque année supplémentaire.
- Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
- Restitution écrite, avec les démarches à faire et dans quel ordre.
Comment se déroule l'étude
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.
Sources et méthode
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
On vous répond — Landrévarzec
Le départ anticipé, à quelles conditions ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Où voir mes trimestres ?
Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Le rachat a un prix qui dépend de l'âge, des revenus et du nombre de trimestres, et un rendement qui dépend de la décote évitée. Il est rentable dans certains cas, et clairement pas dans d'autres : le calcul se fait avant de décider.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.
Votre interlocutrice
Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Faire vérifier ma carrière
Votre bilan de carrière à Landrévarzec
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