À retenir — Le Cailar : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.
Ce que le relevé de carrière ne dit pas — Le Cailar
Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. Ce contrôle se fait en amont, avant la demande de liquidation. Après, les corrections deviennent longues.
Où les trimestres disparaissent
Cinq situations reviennent : apprentissage, maladie, chômage, temps partiel et expatriation. Chacune a ses règles de validation, et aucune n'est automatique. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres
Le contenu de l'étude — Le Cailar
- Inventaire des caisses auxquelles vous avez cotisé, y compris les anciennes.
- Comptage des trimestres réellement validés, et repérage des manquants.
- Chiffrage de ce que change chaque année supplémentaire.
- Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
- Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.
Comment se déroule l'étude
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
Vous ne payez rien pour le bilan de départ, quelle que soit la suite que vous donnez.
Références
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
Vos questions — Le Cailar
À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Mon relevé est-il complet ?
Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.
Faut-il racheter des trimestres ?
Le rachat a un prix qui dépend de l'âge, des revenus et du nombre de trimestres, et un rendement qui dépend de la décote évitée. Il est rentable dans certains cas, et clairement pas dans d'autres : le calcul se fait avant de décider.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et aucune suite n'est imposée. Les éventuels frais d'une solution retenue vous sont présentés avant toute décision.
Qui suit votre carrière
Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Être recontacté
Faites vérifier votre carrière à Le Cailar
Offert, sans engagement, réponse sous 24h.
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