Votre carrière et vos droits à Le Rouget-Pers : trimestres, décote, âge de départ

Vous ne savez pas si votre relevé de carrière est complet à Le Rouget-Pers ? On reconstitue votre carrière régime par régime, on vérifie les trimestres et on chiffre ce que change chaque année supplémentaire. Offert, sans obligation, retour sous 24h.

  • Tous vos régimes passés en revue à Le Rouget-Pers
  • Le nombre exact de trimestres à racheter, et son prix
  • Trois scénarios de départ comparés, décote et surcote comprises
  • Étude offerte, sans engagement

Votre bilan de carrière offert

Un conseiller reprend votre relevé sous 24h — Le Rouget-Pers

🔒 Vos données restent confidentielles

ou appelez le 06 12 03 44 52
Aucune obligation Retour rapide Zéro frais Suivi personnalisé
L'essentiel — Le Rouget-Pers : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.

Pourquoi vérifier sa carrière avant de partir — Le Rouget-Pers

La somme des régimes ne se voit nulle part sur un seul document : base et complémentaires sont gérées séparément, avec leurs propres règles de trimestres et de décote. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Le contenu de l'étude — Le Rouget-Pers

  1. Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
  2. Contrôle des trimestres validés, année par année.
  3. Chiffrage de ce que change chaque année supplémentaire.
  4. Prix du rachat, et calcul du retour sur investissement.
  5. Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.

Du premier contact au document

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.

D'où viennent ces informations
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

On vous répond — Le Rouget-Pers

À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?
Le départ anticipé carrière longue repose sur les trimestres cotisés avant un âge seuil ; les périodes assimilées n'entrent pas dans le décompte. Le calcul se fait au cas par cas.
Mon relevé est-il complet ?
Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.
Y a-t-il des frais ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.

Votre interlocutrice

Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Être recontacté

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