L'essentiel — Luzy : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.
Pourquoi vérifier sa carrière avant de partir — Luzy
Le relevé de carrière de l'Assurance retraite ne couvre que les régimes de base. Les régimes complémentaires, les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie, et les versements à l'étranger y figurent souvent mal, ou pas du tout. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard
Où les trimestres disparaissent
Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte
Ce que contient le bilan de carrière — Luzy
- Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
- Contrôle des trimestres validés, année par année.
- Calcul de la date de départ à plusieurs âges, décote et surcote comprises.
- Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
- Restitution écrite, avec les démarches à faire et dans quel ordre.
Du premier contact au document
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.
Sources et méthode
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
Questions fréquentes — Luzy
À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Mon relevé est-il complet ?
Le relevé de l'Assurance retraite donne les trimestres du régime de base, mais ne totalise pas les régimes complémentaires ni certaines périodes. Le seul moyen fiable est de recouper chaque caisse.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Le coût du rachat est chiffrable, mais sa rentabilité dépend de votre espérance de départ et de la décote évitée. C'est ce rapport qu'il faut établir avant de s'engager.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.
Votre interlocutrice
Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. Le premier rendez-vous et le contrôle sont gratuits. Demander l'étude
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