À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?

Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans et de l'âge de début d'activité ; seuls les trimestres réellement cotisés comptent.

Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?

Le rachat a un prix et un rendement qui dépendent de la décote évitée ; la comparaison avec quelques mois de travail supplémentaires se fait chiffres en main.

Puis-je cumuler plusieurs régimes ?

Oui : chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes.

L'étude est-elle vraiment gratuite ?

Le contrôle de carrière de départ est offert et sans engagement ; aucun frais n'est demandé pour l'étude initiale.

Votre carrière et vos droits à Orcet : vos trimestres vérifiés, votre date de départ chiffrée

Name: Bilan carrière retraite — Orcet
Telephone: 06 12 03 44 52
Price range: Gratuit

Guide rédigé et vérifié par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous ignorez à quelle date vous pourrez partir à Orcet ? Le bilan reprend chaque régime, vérifie les trimestres validés et calcule votre pension à plusieurs âges de départ. Sans frais, sans obligation, retour sous 24h.

Chaque caisse vérifiée, une par une à Orcet
Ce qui manque, combien ça coûte, si ça vaut le coup
Ce que chaque année de plus change sur votre pension
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À retenir — Orcet : le bilan reconstitue votre carrière caisse par caisse, contrôle les trimestres validés et compare plusieurs dates de départ. Sans ce contrôle, la décote se découvre au moment de la liquidation.

Pourquoi vérifier sa carrière avant de partir — Orcet

La somme des régimes ne se voit nulle part sur un seul document : base et complémentaires sont gérées séparément, avec leurs propres règles de trimestres et de décote. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Où les trimestres disparaissent

Cinq situations reviennent : apprentissage, maladie, chômage, temps partiel et expatriation. Chacune a ses règles de validation, et aucune n'est automatique. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Ce que contient le bilan de carrière — Orcet

Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
Contrôle des trimestres validés, année par année.
Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.

Les étapes, concrètement

Étape	Ce qui se passe	Délai
1. Prise de contact	Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation	Immédiat
2. Rappel	Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles	sous 24h
3. Reconstitution	Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre	Selon les caisses
4. Chiffrage	Dates de départ comparées, coût du rachat calculé	Après réception
5. Restitution	Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches	Sur rendez-vous

L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.

Sources et méthode

Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Questions fréquentes — Orcet

Le départ anticipé, à quelles conditions ?

Le départ anticipé carrière longue repose sur les trimestres cotisés avant un âge seuil ; les périodes assimilées n'entrent pas dans le décompte. Le calcul se fait au cas par cas.

Comment savoir combien de trimestres il me manque ?

Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.

Combien coûte un rachat ?

Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.

Les carrières mixtes, ça marche comment ?

Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.

Y a-t-il des frais ?

Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.

Qui suit votre carrière

Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Demander l'étude

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