À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?

Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans et de l'âge de début d'activité ; seuls les trimestres réellement cotisés comptent.

Comment savoir combien de trimestres il me manque ?

Le relevé de l'Assurance retraite ne couvre que le régime de base : il faut recouper chaque caisse, complémentaires comprises, pour obtenir le décompte réel.

Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?

Le rachat a un prix et un rendement qui dépendent de la décote évitée ; la comparaison avec quelques mois de travail supplémentaires se fait chiffres en main.

L'étude est-elle vraiment gratuite ?

Le contrôle de carrière de départ est offert et sans engagement ; aucun frais n'est demandé pour l'étude initiale.

Faire le point sur votre carrière à Saint-Georges-de-Mons : trimestres, décote, âge de départ

Name: Bilan carrière retraite — Saint-Georges-de-Mons
Telephone: 06 12 03 44 52
Price range: Gratuit

Guide rédigé et vérifié par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous ignorez à quelle date vous pourrez partir à Saint-Georges-de-Mons ? Le bilan reprend chaque régime, vérifie les trimestres validés et calcule votre pension à plusieurs âges de départ. C'est gratuit, sans obligation, réponse sous 24h.

Chaque caisse vérifiée, une par une à Saint-Georges-de-Mons
Le nombre exact de trimestres à racheter, et son prix
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En résumé — Saint-Georges-de-Mons : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.

L'intérêt d'un bilan de carrière — Saint-Georges-de-Mons

La somme des régimes ne se voit nulle part sur un seul document : base et complémentaires sont gérées séparément, avec leurs propres règles de trimestres et de décote. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Où les trimestres disparaissent

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Le contenu de l'étude — Saint-Georges-de-Mons

Reconstitution de tous vos régimes : base, complémentaires, régimes spéciaux.
Vérification du décompte de trimestres, période par période.
Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.

Les étapes, concrètement

Étape	Ce qui se passe	Délai
1. Prise de contact	Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation	Immédiat
2. Rappel	Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles	sous 24h
3. Reconstitution	Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre	Selon les caisses
4. Chiffrage	Dates de départ comparées, coût du rachat calculé	Après réception
5. Restitution	Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches	Sur rendez-vous

Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.

Références

Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

On vous répond — Saint-Georges-de-Mons

Quand peut-on partir en carrière longue ?

Les conditions tiennent au début d'activité et aux trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans. Un contrôle préalable évite de demander une liquidation qui serait refusée.

Où voir mes trimestres ?

Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.

Faut-il racheter des trimestres ?

Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.

Et si j'ai été salarié puis indépendant ?

Oui. Chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes. Une carrière mixte demande donc plusieurs contrôles.

Y a-t-il des frais ?

Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.

Votre interlocutrice

Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Demander l'étude

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