Faire le point sur votre carrière à Saint-Georges-des-Coteaux : trimestres, décote, âge de départ

Vous ne savez pas si votre relevé de carrière est complet à Saint-Georges-des-Coteaux ? On reconstitue votre carrière régime par régime, on vérifie les trimestres et on chiffre ce que change chaque année supplémentaire. Offert, sans obligation, réponse sous 24h.

  • Chaque caisse vérifiée, une par une à Saint-Georges-des-Coteaux
  • Trimestres manquants chiffrés, avec le coût du rachat
  • Ce que chaque année de plus change sur votre pension
  • Aucun frais, aucune obligation

Étude de carrière gratuite

Analyse d'un conseiller sous 24h — Saint-Georges-des-Coteaux

🔒 Vos données restent confidentielles

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À retenir — Saint-Georges-des-Coteaux : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.

L'intérêt d'un bilan de carrière — Saint-Georges-des-Coteaux

Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. À Saint-Georges-des-Coteaux, comme partout, l'écart entre ce que le relevé affiche et les trimestres réellement validés se chiffre souvent en plusieurs trimestres

Où les trimestres disparaissent

Cinq situations reviennent : apprentissage, maladie, chômage, temps partiel et expatriation. Chacune a ses règles de validation, et aucune n'est automatique. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Le contenu de l'étude — Saint-Georges-des-Coteaux

  1. Liste complète des régimes, avec les périodes rattachées à chacun.
  2. Vérification du décompte de trimestres, période par période.
  3. Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
  4. Prix du rachat, et calcul du retour sur investissement.
  5. Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.

Du premier contact au document

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.

Sources et méthode
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Vos questions — Saint-Georges-des-Coteaux

À quel âge peut-on partir avec une carrière longue ?
Le départ anticipé carrière longue repose sur les trimestres cotisés avant un âge seuil ; les périodes assimilées n'entrent pas dans le décompte. Le calcul se fait au cas par cas.
Comment savoir combien de trimestres il me manque ?
Le relevé de l'Assurance retraite donne les trimestres du régime de base, mais ne totalise pas les régimes complémentaires ni certaines périodes. Le seul moyen fiable est de recouper chaque caisse.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.
Y a-t-il des frais ?
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et aucune suite n'est imposée. Les éventuels frais d'une solution retenue vous sont présentés avant toute décision.

Qui étudie votre dossier

Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Être recontacté

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