Faire le point sur votre carrière à Sainte-Honorine-du-Fay : ce qui manque, ce qui compte, ce que ça change

Vous ne savez pas si votre relevé de carrière est complet à Sainte-Honorine-du-Fay ? Le bilan reprend chaque régime, vérifie les trimestres validés et calcule votre pension à plusieurs âges de départ. Offert, sans obligation, réponse sous 24h.

  • Tous vos régimes passés en revue à Sainte-Honorine-du-Fay
  • Ce qui manque, combien ça coûte, si ça vaut le coup
  • Trois scénarios de départ comparés, décote et surcote comprises
  • Aucun frais, aucune obligation

Étude de carrière gratuite

Retour personnalisé sous 24h — Sainte-Honorine-du-Fay

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À retenir — Sainte-Honorine-du-Fay : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.

L'intérêt d'un bilan de carrière — Sainte-Honorine-du-Fay

Le relevé de carrière de l'Assurance retraite ne couvre que les régimes de base. Les régimes complémentaires, les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie, et les versements à l'étranger y figurent souvent mal, ou pas du tout. Ce contrôle se fait en amont, avant la demande de liquidation. Après, les corrections deviennent longues.

Où les trimestres disparaissent

Les caisses ne valident pas tout automatiquement : apprentissage, maladie, chômage, temps partiel et travail hors de France demandent souvent une régularisation. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres

Ce que comprend le bilan — Sainte-Honorine-du-Fay

  1. Liste complète des régimes, avec les périodes rattachées à chacun.
  2. Comptage des trimestres réellement validés, et repérage des manquants.
  3. Chiffrage de ce que change chaque année supplémentaire.
  4. Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
  5. Restitution écrite, avec les démarches à faire et dans quel ordre.

Du premier contact au document

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

L'étude initiale ne vous est pas facturée, et vous restez libre de vous arrêter là.

Sources et méthode
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Vos questions — Sainte-Honorine-du-Fay

Quand peut-on partir en carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Mon relevé est-il complet ?
Le relevé officiel est un point de départ, pas un décompte définitif. Le contrôle consiste à recouper les caisses et à repérer les périodes manquantes.
Combien coûte un rachat ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Puis-je cumuler plusieurs régimes ?
Chaque régime reste autonome : il faut vérifier séparément le nombre de trimestres et le taux appliqué par chacun. C'est le principal angle mort d'une carrière mixte.
Combien ça coûte ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.

Votre interlocutrice

Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Être recontacté

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