Faire le point sur votre carrière à Serres-Castet : ce qui manque, ce qui compte, ce que ça change

Guide rédigé et vérifié par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous ne savez pas si votre relevé de carrière est complet à Serres-Castet ? On reconstitue votre carrière régime par régime, on vérifie les trimestres et on chiffre ce que change chaque année supplémentaire. Sans frais, sans engagement, réponse sous 24h.

  • Relevé de carrière contrôlé régime par régime à Serres-Castet
  • Trimestres manquants chiffrés, avec le coût du rachat
  • Trois scénarios de départ comparés, décote et surcote comprises
  • Étude offerte, sans engagement

Étude de carrière gratuite

Analyse d'un conseiller sous 24h — Serres-Castet

🔒 Aucune revente, aucun démarchage

ou appelez le 06 12 03 44 52
Sans engagement Réponse sous 24h Zéro frais Suivi personnalisé
L'essentiel — Serres-Castet : un bilan de carrière vérifie que chaque régime a bien déclaré vos trimestres, chiffre ceux qui manquent et calcule votre date de départ, décote comprise. C'est la seule façon de savoir si un rachat vaut son prix.

Pourquoi vérifier sa carrière avant de partir — Serres-Castet

Un relevé n'est pas un décompte définitif : les trimestres validés par les caisses complémentaires, les périodes de maternité et les années d'apprentissage y apparaissent inégalement selon les régimes. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard

Les trous invisibles d'une carrière

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Un bilan de carrière consiste précisément à retrouver ces périodes et à vérifier si elles ont été prises en compte

Ce que contient le bilan de carrière — Serres-Castet

  1. Liste complète des régimes, avec les périodes rattachées à chacun.
  2. Vérification du décompte de trimestres, période par période.
  3. Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
  4. Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
  5. Restitution écrite, avec les démarches à faire et dans quel ordre.

Du premier contact au document

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

Vous ne payez rien pour le bilan de départ, quelle que soit la suite que vous donnez.

D'où viennent ces informations
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Questions fréquentes — Serres-Castet

Quand peut-on partir en carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Où voir mes trimestres ?
Le relevé de l'Assurance retraite donne les trimestres du régime de base, mais ne totalise pas les régimes complémentaires ni certaines périodes. Le seul moyen fiable est de recouper chaque caisse.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Le rachat a un prix qui dépend de l'âge, des revenus et du nombre de trimestres, et un rendement qui dépend de la décote évitée. Il est rentable dans certains cas, et clairement pas dans d'autres : le calcul se fait avant de décider.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.
Y a-t-il des frais ?
Le bilan de carrière de départ est offert et sans engagement. Il est financé par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite.

Qui étudie votre dossier

Corinne Morel : je reprends chaque caisse, je contrôle les trimestres et je vous dis ce qui peut être corrigé. L'étude de départ est offerte, et la décision vous revient. Être recontacté

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