À retenir — Uzemain : le bilan reconstitue votre carrière caisse par caisse, contrôle les trimestres validés et compare plusieurs dates de départ. Sans ce contrôle, la décote se découvre au moment de la liquidation.
L'intérêt d'un bilan de carrière — Uzemain
Le relevé de carrière de l'Assurance retraite ne couvre que les régimes de base. Les régimes complémentaires, les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie, et les versements à l'étranger y figurent souvent mal, ou pas du tout. L'expérience montre que les carrières longues cumulent fréquemment plusieurs régimes, et que l'écart se découvre trop tard
Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache
Cinq situations reviennent : apprentissage, maladie, chômage, temps partiel et expatriation. Chacune a ses règles de validation, et aucune n'est automatique. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres
Le contenu de l'étude — Uzemain
- Inventaire des caisses auxquelles vous avez cotisé, y compris les anciennes.
- Contrôle des trimestres validés, année par année.
- Calcul de la date de départ à plusieurs âges, décote et surcote comprises.
- Estimation du coût d'un rachat de trimestres et de sa rentabilité réelle.
- Les points à corriger et les étapes, dans l'ordre.
Comment se déroule l'étude
| Étape | Ce qui se passe | Délai |
|---|
| 1. Prise de contact | Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situation | Immédiat |
| 2. Rappel | Une conseillère reprend votre situation et liste les pièces utiles | sous 24h |
| 3. Reconstitution | Chaque régime est contrôlé, trimestre par trimestre | Selon les caisses |
| 4. Chiffrage | Dates de départ comparées, coût du rachat calculé | Après réception |
| 5. Restitution | Document écrit, corrections à demander, ordre des démarches | Sur rendez-vous |
Aucun frais n'est demandé pour l'étude de départ, et rien ne vous oblige à donner suite.
D'où viennent ces informations
- Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
- Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
- service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.
Vos questions — Uzemain
Quand peut-on partir en carrière longue ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Où voir mes trimestres ?
Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.
Le rachat de trimestres vaut-il le coup ?
Le coût du rachat est chiffrable, mais sa rentabilité dépend de votre espérance de départ et de la décote évitée. C'est ce rapport qu'il faut établir avant de s'engager.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Les carrières mixtes sont fréquentes : salarié, indépendant, puis salarié de nouveau. Chaque caisse applique ses règles, et la date de départ peut différer d'un régime à l'autre.
Y a-t-il des frais ?
Rien n'est demandé pour le contrôle de carrière ni pour le rendez-vous. Vous restez libre de vous arrêter à tout moment.
Votre interlocutrice
Je m'appelle Corinne Morel et je reconstitue les carrières régime par régime : je vérifie les trimestres, je chiffre les dates de départ et j'indique ce qui mérite une correction. Le premier rendez-vous et le contrôle sont gratuits. Être recontacté