Quelle est la différence entre PER et PERO ?

Le PER (Plan Épargne Retraite) est un produit individuel souscrit librement. Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est mis en place par l'entreprise pour les salariés cadres ou certaines catégories, avec abondement obligatoire de l'employeur. Les deux sont déductibles fiscalement.

Les indépendants et TNS peuvent-ils ouvrir un PER à Contes ?

Oui. Les travailleurs non salariés (TNS) bénéficient d'un plafond de déduction PER majoré : jusqu'à 10% du bénéfice imposable + 15% entre 1 et 8 PASS. Un conseiller à Contes peut calculer votre enveloppe fiscale exacte.

Bilan Retraite Carrière à Contes — Expert PER & Épargne

Bilan carrière retraite à Contes : pourquoi agir maintenant ?

À Contes, un bilan retraite personnalisé permet de vérifier vos trimestres, corriger les oublis de carrière et arbitrer entre départ anticipé, rachat de trimestres ou épargne complémentaire.

Cadres Agirc-Arrco, TNS sous-cotisants, infirmières libérales CARPIMKO : chaque statut à Contes a ses propres règles et ses propres leviers. Un conseiller expert les connaît.

Quel que soit votre statut à Contes

📊 Cadres Agirc-Arrco

Vos points Agirc-Arrco, le PERO collectif de votre entreprise et votre PER individuel forment un triptyque à optimiser dès Contes.

🏢 Dirigeants & gérants

Gérant TNS ou assimilé salarié à Contes : votre stratégie retraite associe PER Madelin, PERO, et optimisation de la rémunération avant cession.

🔧 Indépendants & TNS

Artisan, commerçant, profession libérale à Contes : le PER individuel vous offre une déduction pouvant dépasser 37 000 €/an selon votre bénéfice.

💉 Infirmières libérales CARPIMKO

Libérale de santé à Contes : CARPIMKO + PER = optimisation de votre pension nette dès aujourd'hui.

💰 PER — Plan Épargne Retraite

Le PER individuel est déductible à l'entrée (IS ou IR) et sort en rente ou en capital. Un conseiller à Contes calcule votre enveloppe fiscale exacte et choisit les supports adaptés.

🏦 PERO — Plan Épargne Retraite Obligatoire

Le PERO s'adresse aux cadres et certaines catégories de salariés : cotisation obligatoire employeur + salarié, non rachetable. À Contes, vérifiez si votre entreprise a mis en place un PERO et si votre capital est optimisé.

Comparatif des dispositifs d'épargne retraite

Produit	Profil éligible	Déduction fiscale	Sortie
PER Individuel	Salariés, TNS, libéraux	IR ou IS Jusqu'à 37 094 €	Capital ou rente
PERO	Cadres / catégories	Patronale + salariale Obligatoire	Rente obligatoire
PER Collectif (PERCO)	Tous salariés	Abondement exonéré	Capital ou rente
TNS / Ex-Madelin	Indépendants, TNS	IS / BIC / BNC Plafond majoré	Rente / Capital
CARPIMKO	Auxiliaires médicaux libéraux	Base + complémentaire	Rente + capital décès
Agirc-Arrco	Cadres et ETAM	Points Agirc-Arrco	Rente viagère

Les étapes du bilan carrière retraite à Contes

Remplissez le formulaire ci-dessus — un conseiller partenaire à Contes vous rappelle sous rapidement.
Rassemblez vos relevés de carrière, bulletins de salaire récents et contrats PER existants.
Le conseiller analyse vos droits tous régimes (CNAV, Agirc-Arrco, CARPIMKO, RSI…) et identifie les écarts.
Remise d'un rapport personnalisé : pension projetée, économie fiscale PER, arbitrage rachat de trimestres.

📌 L'essentiel — Bilan retraite à Contes

Bilan carrière retraite gratuit et sans engagement à Contes
PER individuel, PERO d'entreprise, épargne Madelin : tous optimisés
Tous statuts pris en charge : cadre, dirigeant, indépendant, libéral de santé
Vérification et correction de votre relevé de carrière
Expert retraite indépendant, proche de Contes

Ce que nos clients demandent

Qu'est-ce qu'un bilan carrière retraite à Contes ?

Un bilan carrière retraite à Contes est une analyse approfondie de l'ensemble de vos droits acquis tous régimes : trimestres CNAV, points Agirc-Arrco, droits CARPIMKO ou RSI, PER et PERO. L'objectif est de projeter votre pension nette future, de détecter les anomalies et d'optimiser votre stratégie de départ.

PER vs PERO : lequel vous concerne à Contes ?

PER individuel et PERO peuvent se cumuler. Le PERO génère une rente obligatoire à la sortie, tandis que le PER offre le choix entre rente et capital. Un bilan à Contes détermine la stratégie la plus efficace selon votre profil.

Indépendant à Contes : quel PER est fait pour vous ?

Oui. Les travailleurs non salariés (TNS) à Contes bénéficient d'un plafond de déduction PER majoré par rapport aux salariés : 10% du bénéfice imposable + 15% sur la fraction entre 1 PASS et 8 PASS, soit une déduction pouvant dépasser 37 000 € par an. Le PER remplace avantageusement l'ancien contrat Madelin.

Comment fonctionne la retraite des infirmières libérales à Contes ?

Un bilan CARPIMKO à Contes permet d'estimer précisément la pension nette, d'évaluer le coût d'un rachat de trimestres et d'identifier le montant annuel à verser sur un PER pour maintenir votre niveau de vie à la retraite.

Cadre ou dirigeant : comment optimiser sa retraite à Contes ?

Dirigeant TNS ou assimilé salarié à Contes : selon votre mode de rémunération, vous pouvez cumuler PER individuel, PERO et optimisation de la rémunération avant cession ou départ à la retraite. Un conseiller spécialisé structure la stratégie globale.

Combien coûte un bilan retraite à Contes ?

Oui, le premier rendez-vous bilan retraite à Contes est offert. Aucun engagement de souscription n'est requis. Vous pouvez repartir avec vos simulations sans ouvrir un seul produit.

Bilan carrière retraite à Contes : pourquoi agir maintenant ?

Quel que soit votre statut à Contes

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