Bilan carrière retraite à Yves : ce qui manque, ce qui compte, ce que ça change

Vous ignorez à quelle date vous pourrez partir à Yves ? Le bilan reprend chaque régime, vérifie les trimestres validés et calcule votre pension à plusieurs âges de départ. Sans frais, sans engagement, réponse sous 24h.

  • Tous vos régimes passés en revue à Yves
  • Le nombre exact de trimestres à racheter, et son prix
  • Trois scénarios de départ comparés, décote et surcote comprises
  • Aucun frais, aucune obligation

Faites vérifier vos trimestres

Un conseiller reprend votre relevé sous 24h — Yves

🔒 Vos données restent confidentielles

ou appelez le 06 12 03 44 52
Sans engagement Retour rapide Zéro frais Un seul interlocuteur
À retenir — Yves : le bilan reconstitue votre carrière caisse par caisse, contrôle les trimestres validés et compare plusieurs dates de départ. Sans ce contrôle, la décote se découvre au moment de la liquidation.

L'intérêt d'un bilan de carrière — Yves

Le relevé de carrière de l'Assurance retraite ne couvre que les régimes de base. Les régimes complémentaires, les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie, et les versements à l'étranger y figurent souvent mal, ou pas du tout. Ce contrôle se fait en amont, avant la demande de liquidation. Après, les corrections deviennent longues.

Ce qui fait perdre des trimestres sans qu'on le sache

Les périodes d'apprentissage et de formation, les arrêts maladie longs, le chômage non indemnisé, le travail à temps partiel et les années à l'étranger sont les cinq causes les plus fréquentes de trimestres non validés. Le rôle du bilan est de repérer ces périodes et de vérifier qu'elles ont bien produit des trimestres

Le contenu de l'étude — Yves

  1. Inventaire des caisses auxquelles vous avez cotisé, y compris les anciennes.
  2. Vérification du décompte de trimestres, période par période.
  3. Comparaison de plusieurs scénarios de départ, chiffrés.
  4. Ce que coûte le rachat, ce qu'il rapporte, et s'il vaut le coup.
  5. Un document clair, et la liste des corrections à demander.

Les étapes, concrètement

ÉtapeCe qui se passeDélai
1. Prise de contactVous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et votre situationImmédiat
2. RappelUne conseillère reprend votre situation et liste les pièces utilessous 24h
3. ReconstitutionChaque régime est contrôlé, trimestre par trimestreSelon les caisses
4. ChiffrageDates de départ comparées, coût du rachat calculéAprès réception
5. RestitutionDocument écrit, corrections à demander, ordre des démarchesSur rendez-vous

Vous ne payez rien pour le bilan de départ, quelle que soit la suite que vous donnez.

Références
  • Assurance retraite (CNAV) — relevé de carrière et règles de validation des trimestres.
  • Agirc-Arrco — régime complémentaire des salariés du privé.
  • service-public.fr et Légifrance — âge légal, carrière longue, rachat de trimestres.

Vos questions — Yves

Le départ anticipé, à quelles conditions ?
Le dispositif carrière longue dépend du nombre de trimestres cotisés avant 20, 21 ou 23 ans, et de l'âge de début d'activité. Il ne s'applique qu'aux trimestres réellement cotisés, pas aux trimestres assimilés.
Mon relevé est-il complet ?
Un relevé unique ne suffit pas : base et complémentaires sont séparées, et les périodes d'apprentissage, de chômage ou de maladie y figurent inégalement.
Faut-il racheter des trimestres ?
Racheter n'est pas toujours la bonne réponse : parfois quelques mois de travail suffisent à valider le trimestre manquant. Le bilan compare les deux options, chiffres en main.
Les carrières mixtes, ça marche comment ?
Oui. Chaque régime calcule sa part selon ses propres règles de trimestres et de décote, et la pension finale est la somme des régimes. Une carrière mixte demande donc plusieurs contrôles.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
L'étude initiale ne vous est pas facturée, et aucune suite n'est imposée. Les éventuels frais d'une solution retenue vous sont présentés avant toute décision.

Qui étudie votre dossier

Je suis Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine. Je vérifie votre carrière et je vous explique vos droits sans jargon. Rien ne vous engage : vous décidez de la suite. Être recontacté

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